雇用関係助成金EVENT

働きやすい職場づくり

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)

  • #賃金
概要
すべて又は一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を、増額改定し、昇給した場合に助成

【助成額】※< >は生産性要件を満たした場合、( )は大企業の額
 ①全ての有期雇用労働者の賃金規定等を2%以上増額改定した場合
  対象労働者が1〜3人:9.5万円<12万円> (7.125万円<9万円>)
        4〜6人:19万円<24万円> (14.25万円<18万円>)
        7〜10人:28.5万円<36万円>(19万円<24万円>)
        11〜100人:1人当たり2.85万円<3.6万円>(1.9万円<2.4万円>)

 ②一部の賃金規定等を2%以上増額改定した場合  
  対象労働者が1〜3人:4.75万円<6万円>(3.325万円<4.2万円>)
        4〜6人:9.5万円<12万円>(7.125万円<9万円>)
        7〜10人:14.25万円<18万円>(9.5万円<12万円>)
        11〜100人:1人当たり1.425万円<1.8万円>(9,500円<1.2万円>)
  <1年度1事業所あたり100人まで、申請回数は1年度1回のみ>

  ※中小企業において3%以上5%未満増額改定した場合に助成額を加算
   ・すべての賃金規程等改定:1人あたり1.425万円<1.8万円>
   ・一部の賃金規程等改定:1人あたり7,600円<9,600円>

  ※中小企業において5%以上増額改定した場合に助成額を加算
   ・すべての賃金規程等改定:1人あたり2.375万円<3万円>
   ・一部の賃金規程等改定:1人あたり1.235万円<1.56万円>

  ※上記において、職務評価の手法の活用により賃金規程等を増額改定した場合
   ・1事業所当たり19万円<24万円>(14.25万円<18万円>)を加算

※他の各コース詳細についてはリンク先より確認することができます。
外部リンク

厚生労働省 キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)

備考
お問い合わせ先

沖縄助成金センター:電話098-868-1606