雇用関係助成金EVENT

働きやすい職場づくり

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)

概要
※制度整備助成は、令和3年4月1日から廃止となりました。

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

【受給額】
 ・目標達成助成 80万円

【主な要件】
受給するためには、事業主が、次の措置を実施することが必要です。

 (1)人事評価制度等整備計画の認定
   人事評価制度等整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受けること。
 (2)人事評価制度等の整備・実施
   人事評価制度等整備計画に基づき、制度を整備し、実際に正規労働者等に実施すること。
 (3)生産性の向上
   人事評価制度等整備計画認定申請日の属する会計年度の前年度とその3年後の会計年度を比較した生産性の伸びが6%以上であること。
 (4)賃金の増加及び増加した賃金を引き下げてないこと
   人事評価制度等の「実施日の属する月の前月」と「「実施日の属する月」」の「毎月決まって支払われる賃金」の対象労働者の合計額を比較した時に、2%以上増加していること。など
 (5)離職率の低下
   1の人事評価制度等の整備・実施の結果、人事評価制度等の実施日の翌日から1年を経過
   するまでの期間の離職率が、人事評価制度等整備計画を提出する前1年間の離職率よりも、
   別表に掲げる目標値以上に低下させること。
 ※低下させる離職率の目標値は対象事業所における雇用保険一般被保険者数に応じて変わります。

詳細についてはリンク先より確認できます。
外部リンク

厚生労働省 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)

備考
お問い合わせ先

沖縄助成金センター:電話098-868-1606