仕事と家庭の両立(育児・介護)
両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)
- #制度づくり
- 概要
- 【別称:カムバック支援助成金】
妊娠、出産、育児、介護または配偶者の転勤等を理由として退職した者が、就業が可能になった時に復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、かつ希望する者を採用した事業主に対して助成します。
【助成額】
再雇用1人目 :38万円<生産性要件を満たした場合48万円>
再雇用2~5人目 :28.5万円<生産性要件を満たした場合36万円>
※中小企業以外の場合は
再雇用1人目 :28.5万円<生産性要件を満たした場合36万円>
再雇用2~5人目 :19万円<生産性要件を満たした場合24万円>
●上記の額を、継続雇用6か月後・継続雇用1年後の2回に分けえ半額ずつ支給
【主な要件】
次の①、②のいずれも満たすことが必要です。
①妊娠、出産、育児または介護を理由とした離職者について、退職前の勤務実績等を評価し、処遇の決定に反映させることを明記した再雇用制度を導入すること。
②上記制度に基づき、離職後1年以上経過している対象者を再雇用し、無期雇用者として6か月以上継続雇用すること。
※当初、有期契約労働者として再雇用した場合も、無期雇用契約を締結後、6か月以上継続雇用すれば対象となります。
※詳細な内容についてはリンク先より確認できます。
- 備考
- お問い合わせ先
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沖縄労働局 雇用環境・均等室 電話 098-868-4403