障害者等の雇用環境づくり

障害者雇用安定助成金(障害や傷病治療と仕事の両立支援コース)

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概要
労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を導入する事業主に対して 助成するものであり、労働者の雇用維持を図ることを目的としています。

支給対象措置によって次のように区分されます。

1.環境整備助成
 労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための柔軟な勤務制度や休暇制度を導入し、かつ両立支援に関する専門人材を新たに配置した事業主に助成。

2.制度活用助成
 がん等の反復・継続して治療が必要となる傷病を抱える労働者のために、両立支援コーディネーターを活用して社内制度を運用し、就業上の措置を行った事業主に対する助成。

【助成額】
1.環境整備助成は配置した専門人材に応じて下記の額を支給
  ①企業在籍型職場適応援助者を配置した場合 30万円
  ②両立支援コーディネーターを配置した場合 20万円
2.制度活用助成は対象労働者の雇用期間の定めの有無に応じて、下記の額を支給
  ①対象労働者が有期契約の場合 20万円
  ②対象労働者の雇用期間に定めのない場合 20万円

詳細はリンク先より確認できます。
外部リンク

厚生労働省 障害者雇用安定助成金(障害や傷病治療と仕事の両立支援コース)

備考
お問い合わせ先

管轄のハローワーク