働きやすい職場づくり

職場環境改善計画助成金（Aコース）

概要

【主な要件】
① 労働保険適用事業場であること。
② ストレスチェック実施後の集団分析を実施していること。
③ 平成 29 年度以降、専門家と職場環境改善指導に係る契約を締結していること。
④ ストレスチェック実施後の集団分析結果だけではなく、専門家から管理監督者による日常の職場管理で得られた情報、労働者からの意見聴取で得られた情報及び産業保健スタッフによる職場巡視で得られた情報等も勘案して職場環境の評価を受け、改善すべき事項について指導を受けていること。
⑤ 専門家の指導に基づき職場環境改善計画を作成し、当該計画に基づき職場環境の改善の全部又は一部を実施していること。
⑥ 専門家から、職場環境改善計画に基づき職場環境の改善が実施されたことの確認を受けていること。

【助成対象】
①職場環境改善計画に係る専門家の指導費用
②職場環境改善に係る機器・設備購入費用

【助成額】
１事業場あたり100,000 円が上限となります。ただし、機器・設備購入費は 50,000 円（税込み）を上限とし、かつ、単価 50,000 円（税込み）以内のものとします。

※50,000 円（税込み）の範囲であれば、複数の機器・設備が助成対象となります。

外部リンク

備考

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