【2019年6月4日配信】
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■ グッジョブ相談ステーション情報／190604号 ■
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このメルマガは、グッジョブ相談ステーション窓口等でメルマガを希望された方へ
配信しております。
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目次 【今号の内容】
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○ 【今月のおすすめ】
キャリアアップ助成金（正社員化コース）：正社員化の際に活用できます
○ ＜６月＞テーマ別セミナー＜外国人雇用＞
最新情報（特定技能）と外国人雇用の基本
～６月２７日（木）、予約受付中～
○ 毎週水曜日は、【社労士の無料出張相談会（県内北部・中部・南部）】
～６月５日（水） 名護市商工会 ～予約受け中～
～６月１２日（水） 沖縄県産業振興公社、～予約受付中～
～６月１９日（水） 宜野湾市商工会 ～予約受付中～
○ グッジョブ相談ステーションの窓口案内
～社会保険労務士による助成金、労務管理等の無料相談～
○ グッジョブ相談ステーションの窓口案内（求人・採用）
～毎週火曜日は、採用にお困りの方に求人方法の見直しをアドバイスします～
○ グッジョブ相談ステーションの窓口案内（創業・起業、外国人雇用）
～偶数月≪６月２１日（木）≫は、公認会計士の無料相談～
○ グッジョブ相談窓口の気になる相談事例
～人材確保、助成金、36協定～
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【今月のおすすめ】今年、ぜひ活用したい助成金
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前回までは、新しい助成金についてご案内してきましたが、
今回からは「今年、活用したい助成金」と題して、おすすめに助成金について
ご案内していきます。
◆キャリアアップ助成金（正社員化コース）
【活用できる場面は？】
・これから採用の予定がある方
・契約社員やパート・アルバイト、派遣社員を正社員へする予定がある方
※正社員ではなくても有期契約から無期契約にする場合も対象になります。
【支給額は？】 ※（ ）は生産性要件を満たした場合
1)有期契約→正社員：1人当たり57万円（72万円）
2)有期契約→無期契約：１人あたり28.5万円（36万円）
3)無期契約→正社員：１人あたり28.5万円（36万円）
次の場合に加算があります。
・派遣労働者を直接雇用した場合は、1)、3)：１人あたり28.5万円（36万円）を加算
・母子家庭・父子家庭の場合は、1)：１人あたり9.5万円（12万円）を加算
2)、3)：１人あたり4.75万円（6万円）を加算
・若年者雇用促進法に基づく認定事業主が35歳未満の者を転換等した場合は、
1)：１人あたり9.5万円（12万円）を加算
2)、3)：１人あたり4.75万円（6万円）を加算
・勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定し、転換又は直接雇用した場合、
1)、3)：１人あたり9.5万円（12万円）を加算
【活用の流れ】
１．キャリアアップ管理者を配置し、キャリアアップ計画書を作成して、
沖縄助成金センターへ提出し、労働局長の認定を受けます。
２．就業規則などへ転換制度を規定し、労働基準監督署へ届出。
※就業規則がない場合は、作成する。
３．労働者を転換する
就業規則に従い、試験や面接などを行い、労働条件通知書（雇用契約書）を交付。
※転換前6か月間と転換後6か月の賃金を比較して5％以上アップすることは必須
４．転換後、6カ月雇用を継続する。
５．支給申請を提出する。
・転換後、6か月分の給与を支払った翌日から2か月以内に支給申請します。
６．助成金が指定口座へ振り込まれる。
キャリアアップ計画書を提出することは、意外に簡単です。
沖縄労働局、厚生労働省のＨＰには様式、記入事例もありますので、
自力で計画書を作成して、窓口へ出す方もいます。
支給申請の際は、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、雇用契約書、就業規則などの
提出が必要です。審査過程では、これらの書類が労基法に違反することがないか、
細かく見られます。重大な違反があった場合は、不支給となります。
ですから、日頃から法令を遵守した労務管理が重要となります。
また、正社員への転換は就業規則に準じて行いますので、
規定した内容とは異なる手続き、要件、実施時期等で転換した場合や順序が
間違った場合は、助成金をもらう事ができません。
【よくある失敗例】～しまった！となる前に～
・助成金センターへキャリアアップ計画書を提出せずに正社員転換した。
・就業規則の記載に不備があり、助成金が受給できなかった。
・正社員転換後の支給申請期間を過ぎてしまった。
・基本給を５％アップしたが、他の要件を満たさなかった。
・36協定などを締結しておらず労基法に違反していた。
・雇用契約書、賃金台帳などの申請書類に不備があった。 など
順調に計画通りに進めば良いですが、実行の段階で予期しないことも起こります。
取返しがつかない状況になる前に、「おかしいな？」「あれっ？」と感じた時に
窓口でのご相談をお勧めします。電話での相談でも大丈夫です。
【外部リンク先】 ※詳細については次のリンク先より確認できます。
◆沖縄労働局 キャリアアップ助成金
https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/tetsuzuki/_103857/_119926.html
◆厚生労働省 キャリアアップ助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
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＜６月＞テーマ別セミナー＜外国人雇用＞
最新情報（特定技能）と外国人雇用の基本
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気になる？！ 外国人雇用の最新情報
セミナーの内容
３つのポイントで、今話題の外国人雇用についてお話します！
・外国人を採用するためのルールと、採用までのスケジュール
・新制度スタート！特定技能とは？！
・県内企業の外国人の雇用事情
講師：仲宗根 隼人（アクティア行政書士事務所）
アクティア行政書士事務所 ⇒ https://www.office-actia.com/
日時：６月２７日（木）13:30～15:30
場所：沖縄県立図書館 ４階ビジネスルーム（那覇市泉崎1-20-1）
定員：２０名
※お申込みは、電話、メールもしくはFAXにて。
グッジョブ相談ステーションＨＰの案内はこちら
→ http://goodjob-station.okinawa/event/923/
・ TEL：098-941-2044
・ FAX：098-917-2080
・ mail:info@goodjob-station.okinawa
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毎週水曜日は、【社労士の無料出張相談会（県内北部・中部・南部）】
～６月５日、１２日、１９日 予約受付中～
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毎月水曜日に社会保険労務士の無料出張相談会を実施しています。
就業規則、賃金や労働時時間など労務管理、助成金について幅広く相談ができます。
また、今年4月からスタートした働き方改革で、中小企業が最初に取り組む
年次有給休暇の年5日時季指定の義務化など、企業がどのように対策をとれば良いか
などの相談も可能です。
【名護市商工会】
日時：6月5日（水）、13：00～17：00
住所：名護市大中1－19－24
【沖縄県産業振興公社（沖縄産業支援センター４階）】
日時：6月12日（水）
相談時間はいずれも10：00～12：00、13：00～17：00
住所：那覇市小禄小禄1831番地1 ４階
【宜野湾市商工会】
日時：6月19日（水）、13：00～17：00
住所：宜野湾市真志喜1－11－11
お近くにお立ち寄りの際は、助成金や労務管理について無料相談ができますので、
お気軽にこの機会をご利用ください。
【相談申込方法】℡、メール、FAXにて承っております。
・TEL: 098-941-2044
・FAX: 098-917-2080
・e-mail: info@goodjob-station.okinawa
【ホームぺージ】http://goodjob-station.okinawa/
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グッジョブ相談ステーションの窓口案内
～社会保険労務士による助成金、労務管理等の無料相談～
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平日（月～金）、社会保険労務士が窓口に常駐し、皆様の相談を承ります。
【相談内容】
・労務管理について（就業規則の見直し、雇用契約書、労働時間管理、年休や
残業時間の考え方、給与計算など）
・労働法の改正について（年休５日取得義務化、無期転換、育児介護休業法など）
・社会保険、労働保険（雇用保険、労災保険）などの保険制度について
・助成金について（種類、活用のアドバイスなど）
【相談日】平日 月～金
【時 間】10時～12時、13時～17時 ＊電話相談も可能です。
【予約方法】グッジョブ相談ステーション（℡ 098-941-2044）までご連絡下さい。
◆今回から数回に渡って、グッジョブ相談ステーションの相談窓口で皆様の対応を
している社会保険労務士の方々をご紹介します。
～大城 貴子氏～
＊事務所：おおしろ社会保険労務士事務所
＊プロフィール：民間企業に勤務後、平成14年に社労士登録。平成23年に独立開業。
＊社労士へのきかっけ：民間企業勤務時に税理士の友人の勧めで。
＊モットー：明日できることは明日やる（もちろん、今日すべきことは今日中に）
＊趣味：元 映画鑑賞・旅行
～平田 勇次氏～
＊事務所：おもろ社会保険労務士事務所
＊プロフィール：ホテルなどサービス業で20年近く勤務しながら、社会保険労務士
などの多くの資格を取得し、平成26年に開業。
＊社労士へのきかっけ：なんとなく…
＊モットー：できることは（できるうちに）何でもチャレンジ！
＊趣味：ランニング(週3回に10km走ってます）
ホームページ https://omorosr.com/
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グッジョブ相談ステーションの窓口案内（求人・採用）
～毎週火曜日は、採用にお困りの方に求人方法の見直しをアドバイスします～
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求人・採用にお困りの皆様からの相談を承ります。
求人を出しても応募がない、定着する人材を採用したいなどのお悩みに、従来の
アプローチとは違う視点で、求人に取り組むアドバイスをいたします。
【相談内容】求人方法の見直し、人材定着する採用、自社で求める人材の棚卸
【相談日】毎週火曜日 ６月４日、１１日、１８日、２５日
【時 間】10時～12時、13時～17時 ＊電話相談も可能です。
【相談員】小宮 仁至氏、福島 知加氏
【予約方法】グッジョブ相談ステーション（℡ 098-941-2044）までご連絡下さい。
※小宮氏、福島氏の詳細については次の外部リンク先よりご確認下さい。
＊小宮氏のホームページ http://www.funship.jp/index.php
＊福島氏のホームページ https://www.wadachilab.com/
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グッジョブ相談ステーションの窓口案内（経営安定・改善、創業）
～公認会計士（勇者・本永 敬三氏）の無料相談～
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奇数月は公認会計士として県内外で活躍されている勇者・本永氏が相談員として、
経営安定・改善や事業再生の無料相談を実施しています。
豊富なコンサルティング経験を持つ本永氏が、創業をはじめ、経営の不安、経営
に関するちょっとした相談、生産性アップの仕方など、様々な角度からアドバイス
をいたします。
【相談日】６月２１日（金）
【時 間】10時～12時、13時～17時 ＊電話相談も可能です。
【予約方法】グッジョブ相談ステーション（℡ 098-941-2044）までご連絡下さい。
本永氏の詳細については、次の外部リンク先HPにてご確認下さい。
https://www.rehug.jp/
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グッジョブ相談窓口での相談事例
～人材確保、助成金、36協定～
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グッジョブ相談ステーションでの相談で日々、受けている相談で割合の高い内容
についてご紹介します。相談事例の内容は一部抜粋となります。
【事例１】求人・人材確保
Ｑ：専門職の求人を出しているがなかなか応募がなくて困っている。
ハローワークでの求人票の書き方を教えて欲しい。
Ａ：ハローワークの求人票だけでは求職者へ伝わっていないことが多いので、
自社ホームページサイトを中心に発信力を高める必要があります。
また、ハローワークの求人票を見たところ、月給１５～３０万円という出し方に
なっていますが、新人とベテランが混ざった発信のために求職者側へ情報が正確に
伝わっていなく、分かりにくくなっていますので、「仕事の内容」欄で新人と
ベテランの場合の内容について分けてアピールすると良いです。
【事例２】助成金
Ｑ：キャリアアップ助成金（正社員化コース）を活用したいので教えて欲しい。
Ａ：正社員化コースについて、内容や要件など説明しイメージをもって頂いた上、
対象労働者について聞き取り、転換する予定日を決め、キャリアアップ計画書
の提出日を逆算して決めました。様式、記入見本については労働局のホームページ
からダウンロードできることもお伝えしました。
後日、ご自身で記入したキャリアアップ計画書を持って窓口に来所しました。
その際、社会保険労務士が内容の確認を行い、無事に助成金センターへ提出しました。
※記入内容の確認は、一般的な記入についての不備の有無確認となります。
【事例３】労務管理
Ｑ：３６協定を作成してみたので、内容を確認して欲しい。
Ａ：法定の労働時間数を超えて労働させる場合に、あらかじめ労使協定を結び、
労働基準監督署へ届け出ることが必要です。この時に労使間で締結する協定を
３６協定といいます。
近年、労基署から指導が厳しくなっていますが、働き方改革の流れにのって今後、
ますます中小企業への指導が強化されていく事が予想されます。※法定労働時間
とは、１日８時間、１週４０時間（特例措置対象事業場は４４時間）
と定められています。
今回お持ちした書類を確認したところ、書類の記載に住所が２つありました。
３６協定は事業場単位で締結して、届け出る必要があります。本店・支店ごとに
３６協定を締結し、それぞれの所在地を管轄する労基署へ届け出てください。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆様の活動の一助となる情報が見つかれば幸いです。
時節柄、くれぐれもご自愛ください。
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以下の件について、メール又はお電話にてグッジョブ相談ステーションまでお問い
合わせください。
★配信停止の手続き
★メルマガの内容に関すること
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事業主向け雇用支援事業事務局（グッジョブ相談ステーション）
〒900-0021 那覇市泉崎1-20-1 那覇バスターミナル６Ｆ
TEL: 098-941-2044
FAX: 098-917-2080
e-mail: info@goodjob-station.okinawa
URL: http://goodjob-station.okinawa/
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