雇用関係助成金SUBSIDY

雇用関係助成金とは

雇用関係助成金とは、「人を雇う時、従業員への訓練や働きやすい職場づくりに取り組む時など」に、一定の条件を満たすと事業主が受給できる返済不要の支援制度のことです。

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新規雇入れ

【沖縄県】令和3年度 正社員雇用拡大助成金事業 ※受付中

35歳未満の求職者を正社員として雇入れ、定着につながる取り組み(3カ月間)を実施した中小企業を助成します。

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人材育成・職業訓練

【沖縄県】令和3年度 県外県内研修事業助成金(正規化雇用サポート・企業応援事業)

沖縄県内の事業所(法人)が非正規社員を正社員へ転換した場合、正社員化した人数の範囲内で、従業員研修(県内外)にかかる費用(交通費・宿泊費等)の一部を助成します。

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雇用の維持、再就職支援

【沖縄県】雇用継続助成金 ※受付中

沖縄県では、新型コロナウイルス感染症に対する緊急対策として、事業主の負担を軽減し、雇用維持を図ることを目的に、国の雇用調整助成金等の交付を受けた事業主を対象に、さらに休業手当の一定の割合で上乗せ助成します。

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仕事と家庭の両立(育児・介護)

両立支援等助成金(育児休業等支援コース:新型コロナウイルス感染症対応特例)

  • #子育て
小学校等の臨時休校等により子どもの世話をする労働者のために特別休暇制度及び両立支援制度を整備し、有給休暇の利用者が生じた事業主を助成します。

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雇用の維持、再就職支援

産業雇用安定助成金

新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成します。

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母性健康管理措置による休暇制度導入助成金

  • #子育て
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備(休暇制度導入)する事業主に対して助成します。

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働きやすい職場づくり

両立支援等助成金(母性健康管理措置による休暇取得支援助成金コース)

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者(正規雇用・非正規雇用を問わず)に有給の休暇(年次有給休暇を除く)を取得させた企業いに対して助成します。

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働きやすい職場づくり

【創設】人材確保等支援助成金(テレワークコース)

  • #設備投資
テレワークに係る制度を新たに整備し、テレワークを実施可能とする取り組みを行う事業主に対して助成します。

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仕事と家庭の両立(育児・介護)

両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)

不妊治療のための休暇制度等を利用しやすい雇用環境整備に取り組み、不妊治療を受けている労働者が休暇制度等を取得させた中小企業事業主に助成します。

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