働きやすい職場づくり

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

• #制度づくり

概要

就業規則または労働協約その他これに準じるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します。

【支給額】　（　）内は大企業の額
① 有期→正規：１人当たり５７万円（４２万７５００円）
② 無期→正規：１人当たり２８万５，０００円（２１万３７５０円）
<①、②を合わせて１年度１事業所当たり支給申請上限人数は２０人まで>

※多様な正社員（勤務地・職務限定、短時間正社員）へ転換した場合は正規雇用労働者へ転換したとみなします。

■加算措置
※派遣労働者を派遣先で正規雇用労働者として直接雇用する場合
　・１人当たり28,500円（大企業も同額）　
※母子家庭の母等を転換する場合
　（転換等した日において母子家庭等の母等である必要があります）
　・①：1人当たり95,000円、②：47,500円（大企業も同額）
※人材開発支援助成金の特定の訓練終了後に正社員化した場合
　・①：1人当たり95,000円、②：47,500円（大企業も同額）
※人材開発支援助成金の自発的職業能力開発訓練・定額制訓練終了後に正社員化した場合
　・①：1人当たり95,000円、②：47,500円（大企業も同額）

※勤務地・職務限定・短時間正社員制度を新たに規定した場合
　・１事業所当たり95,000円（71,250円）　※1事業所あたり1回のみ

※詳細については、リンク先より確認できます。

外部リンク

厚生労働省　キャリアアップ助成金（正社員化コース）

備考

お問い合わせ先

沖縄助成金センター：電話０９８－８６８－１６０６