働きやすい職場づくり
両立支援等助成金（母性健康管理措置による休暇取得支援助成金コース）
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者（正規雇用・非正規雇用を問わず）に有給の休暇（年次有給休暇を除く）を取得させた企業いに対して助成します。
働きやすい職場づくり
働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）
- #労働時間
2020年４月１日から、賃金台帳等の労務管理書類の保存期間が５年（当面の間は３年）に延長されています。このコースでは、生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
働きやすい職場づくり
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成します。
働きやすい職場づくり
両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）
行動計画に女性の活躍に関する取得目標、数値目標を掲げ、女性が活躍しやすい職場環境の整備等取り組み、目標を達成した事業主に対して助成します。
働きやすい職場づくり
【沖縄県】事業所内保育総合推進事業（施設整備費補助制度）
- #子育て
- #設備投資
沖縄県では、待機児童の解消を図るほか、働きやすい環境整備のため事業所内保育総合推進事業を実施しています。平成２７年よりスタートした子ども・子育て支援新制度を活用し、市町村の認可を受ける事業所内施設の設置、改修費用等を補助します。