働きやすい職場づくり
受動喫煙防止対策助成金
- #設備投資
健康増進法が改正され、2020年４月から原則屋内禁煙が義務化されています。中小企業事業主が職場での受動喫煙防止対策を実施するために必要な経費のうち、一定の基準を満たす喫煙室等の設置などにかかる費用の一部を助成します。
新規雇入れ
トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）
- #若年者
若年者（35歳未満）又は女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用し、トライアル雇用助成金の支給を受けた中小事業主に対し上乗せして助成します。
仕事と家庭の両立（育児・介護）
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
- #介護
- #制度づくり
労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、労働者が介護休業えお取得した場合や介護両立支援制度を利用した場合などに中小企業事業主が受給できる助成金です。
仕事と家庭の両立（育児・介護）
両立支援等助成金（事業所内保育施設コース）
- #子育て
- #設備投資
平成28年4月1日以降、助成金の対象となる事業所内保育施設の新規計画の認定申請受付を停止しています。すでに計画認定している施設については継続して支給します。
新規雇入れ
【那覇市】企業立地促進奨励助成金 ※令和7年度準備中
- #創業
- #設備投資
那覇市内に企業立地または新規創業し、那覇市民を一定数・一定期間以上、新規に常時雇用人員として雇用した企業の申請に対し、交付企業を決定し、助成金を交付します。
新規雇入れ
【名護市】新規創業雇用支援事業補助金
市内で新たに起業し、新規雇入れを行う新規創業後の間もない（申請時に3年以内）中小企業者・小規模企業者に対し、対象雇用者に対する賃金費用の一部を補助します。
【うるま市】雇用奨励金
従業員が5名以上の企業（うるま市でに新規に立地した法人で、対象地域に本店を有する企業）でうるま市における操業開始の日から2年以内に、1年以上の常時雇用の市内在住者を正規職員として新規に採用した事業者に対し、雇用奨励金を交付します。
人材育成・職業訓練
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
職業能力開発促進法による認定訓練を行った中小建設企業事業主等または雇用する建設労働者に有給で認定訓練を受講させた中小建設企業に対して助成
