人材育成・職業訓練

人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース・人への投資促進コース）

• #制度づくり

概要

１．教育訓練休暇制度
３年間に５日以上の取得が可能な有給の教育訓練休暇を導入し、実際に適用
した事業主に助成（制度導入に対して30万円を支給）

２．長期教育訓練休暇制度
30日以上の長期教育訓練休暇の取得が可能な制度を導入し、実際に適用した事業主に助成（制度導入に対して20万円を支給、有給の休暇に対して、１人につき１日6,000円 最大150日分の賃金助成を支給）

３．教育訓練短時間勤務等制度
30回以上の所定労働時間の短縮および所定外労働時間の免除が可能な制度を導入し、実際に１回以上適用した事業主に助成（制度導入に対して20万円を支給）

※令和5年4月より、生産性要件を達成した場合の加算を廃止し、賃金要件・資格等手当要件を達成した場合に加算することとしました。


※詳細な内容はリンク先より確認することができます。

外部リンク

厚生労働省　人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース・人への投資促進コース）

備考

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