働きやすい職場づくり
【創設】沖縄県業務改善奨励金 ※第2期受付中（～6月30日まで）
- #設備投資
- #賃金
沖縄県では、県内中小企業の賃金引上げとともに生産性向上に資する設備投資等を支援するため、労働局が実施する「業務改善助成金」の支給決定を受けた事業者に対して、更に上乗せ支援を行う「沖縄県業務改善奨励金」を創設しました。
働きやすい職場づくり
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
建設事業、自動車運転業務、医業に従事する医師、鹿児島・沖縄の砂糖製造業、情報通信業、宿泊業に対し、労働時間削減等に向けた環境整備に取り組むことを目的として、外部専門家のコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し改善の成果を上げた中小事業主を支援する助成金です。
働きやすい職場づくり
働き方改革推進支援助成金（取引環境改善コース）
- #労働時間
- #働き方改革
荷主集団などが、トラックドライバーの時間外労働の削減等のために、荷待ち・荷役時間の短縮に向けた取引環境整備の取組を実施した場合に助成金を支給します。
働きやすい職場づくり
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
- #設備投資
- #労働時間
- #制度づくり
- #働き方改革
労働時間の短縮や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組むことを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成します。
働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
- #労働時間
- #働き方改革
事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」といいます）の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取組を実施した場合に、重点的に助成金を支給します。
働きやすい職場づくり
働き方改革推進支援助成金（勤務間ｲﾝﾀｰﾊﾞﾙ導入ｺｰｽ）
- #労働時間
- #制度づくり
- #働き方改革
労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するものです。平成31年4月から制度の導入が努力義務化されています。
働きやすい職場づくり
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
- #制度づくり
- #正社員化
- #有期契約社員
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に活用できる助成金です。
働きやすい職場づくり
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
- #賃金
- #労働時間
- #有期契約社員
年収の壁対策として創設されました。有期雇用労働者等を新たに社会保険に加入させ、
収入増加の取り組みを行った事業主を助成します。労働者にとっては年収の壁を意識せず働くことができ、社会保険に加入することで、処遇改善につながります。
