厚生労働省より、雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化について具体的な内容をの発表がありました。発表によると5月20日（水）より雇用調整助成金のオンライン受付を開始するとのことです。労働局から遠方（離島など）にある方にとってはうれしい内容の一つとなっています。

以下、発表の内容（一部抜粋）です。

１．小規模事業主（概ね従業員20人以下）の申請手続の簡略化について
・実際に支払った休業手当額から簡易に助成額を算出
・休業について申請様式の簡略化と申請マニュアルを作成
小規模事業者向けの様式は次のリンク先へ⇒　小規模事業者向け様式・マニュアルのサイト

２．雇用調整助成金のオンライン申請開始について
・令和2年5月20日（水）12:00よりオンライン申請を開始
※申請にはメールアドレスとショートメールを受け取れる携帯電話が必要です。
・オンライン申請は右のリンク先へ⇒　雇用調整助成金等オンライン受付システム
https://kochokin.hellowork.mhlw.go.jp/prweb/shinsei/

３．休業等計画届の提出を不要とすることについて
・初回を含む休業等計画届の提出を不要（5/19から）とし、支給申請のみの手続きとします。
※休業等計画届と一緒に提出していた書類の一部については、支給審査に必要なため、支給申請の際に提出します。

４．助成額の算定方法の簡略化について
・小規模事業主以外の事業主についても、支給申請の際に用いる平均賃金額や所定労働日数の算定方法を大幅に簡素化
（１）労働保険確定保険料申告書だけでなく源泉所得税の納付書を用いて1人当たりの平均賃金額を算定できます。
（２）所定労働日数の算定方法の簡素化については、雇用調整助成金の支給要領をご覧ください。

５．雇用調整助成金の申請期限について
雇用調整助成金の申請期限は、支給対象期間の末日の翌日から２か月以内となっています。
ただし、新型コロナウイルスの影響を受けて休業を行った場合、特例として、支給対象期間の初日が令和2年1月24日から5月31日までの休業の申請期限を令和2年8月31日までとします。
また、支給申請の添付書類として給与明細の写しなどを提出いただきますが、賃金締切日以降、休業手当に係る書類など必要書類が確定していれば、（給与の支払い日を待つことなく）支給申請をすることができます。

（※）なお、緊急雇用安定助成金についても１～５と同様の取扱いとなります。

※詳細は次のリンク先より確認できます。

厚生労働省より雇用調整助成金について追加の発表がありました。詳細の発表は5月19日（火）の発表となります。

今回の案内

１．実際の休業手当額による助成額の算定
小規模事業主（従業員が概ね20人以下）は「実際に支払った休業手当額」により算定できるようになります。
【助成額＝実際に支払った休業手当額×助成率】

※支給申請も簡略化されます
①申請様式を簡単に記入できます　②記入の仕方が分かるマニュアルを作成

２．休業等計画届の提出が不要に
申請手続きの簡略化のため、休業等計画届の提出が不要となり、支給申請のみの手続きとなります。

※休業等計画届と一緒に提出していた書類は、支給申請時に提出します。

３．平均賃金額の算定方法の簡素化
①平均賃金額を源泉所得税の納付書で算定できます
「一人当たりの平均賃金額＝納付書の支給額÷人員の数」

②所定労働日数の算定方法を簡素化
休業実施前の任意の1か月分をもとに算定できるようになります。
「年間所定労働日数」＝「任意の1か月の所定労働日数」×１２

※詳細は次のリンク先よりご覧ください。

◆助成額の算定方法を大幅に簡略化し、雇用調整助成金の手続きをさらに簡素化します。（厚生労働省ホームページへ）

相談をしたいけど、窓口まで遠くてお越しになれない方（北部、離島など）や移動の時間がもったいないなと思っている方へは、Web会議ツール（Zoom）を利用して相談をすることが可能です。ぜひご利用下さい。

※ご相談者の新型コロナウィルス感染リスクの回避のため、インターネットを利用したweb相談を勧めしています。

【Zoomのメリット】
・手持ちのパソコン、スマホ（アプリのインストールが必要）
・アカウント登録する必要がない
・指定されたＵＲＬをクリックするだけ
・通信が安定している
・画面共有して同じ資料を見ながらアドバイスができる
など、簡単にインターネットを使って、相手の顔を見て話しができます。

【Zoom相談の流れ】
①メールまたは電話にてご予約をお願いします。
・メールアドレス　info@goodjob-station.okinawa
・電話番号　098-941-2044（受付時間：平日９時～１７時）

②申込時にはメールまたは電話で以下の事項についてお伝え下さい。
・Zoom 相談の希望日時（第３希望までご記入下さい）
・氏名、会社名、連絡先
・相談内容

③グッジョブ相談ステーション事務局より以下の内容をご連絡いたします。
・Zoom 相談の日時
・Zoom 相談へアクセスするURL（アクセス先のリンク先）
・ZoomミーティングID（相談の際に使用するルーム番号：10桁の数字、パスワード）

④　③で指定されたZoom相談日時にZoom相談へアクセスするURL（アクセス先のリンク先）をクリックします。スマホなどのアプリの場合は、アプリを起動して、「ミーティングに参加」をクリックして、『Zoom ミーティングID』を入力してルームに接続し、参加（入室）してください。相談員に繋がります。

【Zoom相談時に使用する資料】
相談前に資料を以下のサイトからダウンロードして下さい。
①雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）4月24日版
https://www.mhlw.go.jp/content/000625731.pdf

②雇用調整助成金の様式ダウンロード（新型コロナウィルス感染症対策特例措置用）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

雇用調整助成金をより申請しやすく、迅速に支給するために助成額の算定方法を簡素化すると概要の発表がありました。詳細は今後、改めて発表があります。

＜助成額の算定方法の簡略化＞

１．小規模事業主（概ね従業員20人以下）については、「実際の休業手当額」を用いて、助成額を算定できるようにします。
※「実際に支払った休業手当額」×「助成率」＝「助成額」

２．小規模事業主以外の事業主についても、助成額を算定する際に用いる「平均賃金額」の算定方法を大幅に簡素化します。
（１）「労働保険確定保険料申告書」だけでなく、「源泉所得税」の納付書を用いて1人当たりの平均賃金を算定できることとします。
※源泉所得額の納付書における俸給、給料等の「支給額」及び「人員」の数を活用し、1人当たりの平均賃金（「支給額」÷「人員」）を算出します。

（２）「所定労働日数」を休業実施前の任意の1か月をもとに算定できることとします。

◆雇用調整助成金の申請手続きの更なる簡素かについて（厚生労働省ホームページへ）

沖縄県では新型コロナウィルス感染症による経済的影響に対する中小企業向け支援として”うちなーんちゅ応援プロジェクト”として３つの支援策を展開しています。

①感染症防止対策緊急支援事業（飲食店）（※申請受付中）

【対象者】飲食店（居酒屋を含む）を経営されている事業者

【受付期間】令和2年4月30日（木）から令和2年6月15日（月）まで

【申請方法】（１）オンライン、（２）郵送
※詳細はリンク先より確認できます。

【問合せ先】
沖縄県支援金等相談センター　☎：098-851-9990（9時～17時）

◆感染症防止緊急支援事業（飲食店）の詳細について（沖縄県ＨＰへ）

②「感染症拡大防止協力金」

【対象】緊急事態措置の基づく休業要請対象事業者（※申請受付中）

【受付期間】令和2年5月11日（月）～令和2年6月30日（火）

【申請方法】（１）オンライン、（２）郵送
※詳細はリンク先より確認できます。

◆感染症拡大防止協力金について（沖縄県ＨＰへ）

③感染症防止策支援事業（小売業等）
感染の影響や、これまでの外出自粛要請等に応じて、経済的な影響を受けている事業者のうち、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく協力要請対象事業者とはならない「小売業等」で、売上が減少している事業者を対象に、支援金１０万円を支給します。

◆感染症防止策支援事業（小売業等）について（沖縄県ＨＰへ）

③感染症防止策支援事業（認可外保育施設）（※申請受付中）
国等から支援の受けられない認可外保育園事業者を対象として、支援金（１０万円）を支給します。

【受付期間】令和2年5月1日（金）～令和2年6月30日（火）
※リンク先はこちら

雇用安定助成金、緊急雇用安定助成金の以下の申請様式について更新のお知らせが出ていますので注意して下さい。

▼お知らせの内容は次の通り

【雇用調整助成金の申請様式】

※様式特第７号、８号を修正しました。
（様式第７号、８号（申請する実施した休業等の最終日が４月８日以降の方用）に一部不具合が確認されたため、修正作業を行いました。お手数ご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんが、修正前の様式をダウンロードされた方は、再度様式をダウンロードしていただき、修正後の様式をご利用ください。）（令和２年５月３日12時掲載）

【緊急雇用安定助成金の申請様式】

※様式２第（１）（２）を修正しました。
（様式２第（１）（２）（解雇等を行わない等雇用維持を行う中小企業事業主であって、申請する実施した休業等の最終日が令和２年４月８日以降となるの方用）に一部不具合が確認されたため、修正作業を行いました。お手数ご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんが、修正前の様式をダウンロードされた方は、再度様式のダウンロードしていただき、修正後の様式をご利用ください。（令和２年５月３日12時掲載）

◆雇用調整助成金の様式ダウンロード（新型コロナウィルス感染症対策特例措置用）

4月22日に更新されたばかりの雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金の支給要領が令和2年5月1日版に更新されています。本助成金に関する内容はこの支給要領に網羅されていますので、最新版を見ながら書類の作成準備を進めて下さい。

◆雇用調整助成金の支給要領（令和2年5月1日版）

◆緊急雇用安定助成金の支給要領（令和2年5月1日版）

4/25に発表された「雇用調整助成金の助成率を10/10とする特例措置拡大」についてリーフレットが公開されました。どのような場合に10/10の助成率になるのかフロー図で示されています。文章では分かりにくい内容も事例を用い理解しやすいように記述されています。また、生産指標の比較対象となる月の要件の緩和についても記述もあります。5月中にはオンラインにより申請もできるように準備を進めていることも触れています。

◆新型コロナウィルス感染症の影響を踏まえ中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します（リーフレット）

新型コロナウィルス感染症の影響で休業等を余儀なくされている事業主の皆様に、沖縄県より雇用調整助成金の相談・申請手続き・受給までの流れをＡ４サイズ1枚にまとめた案内が公開されました。

【雇用調整助成金の相談・申請手続き受給までの流れの案内】（ＰＤＦをダウンロードできます）

現在、沖縄県では市町村や商工会・商工会議所と連携し、事業主の皆様が気軽に雇用調整助成金について相談できる場所を設置しています。

【5月より実施する雇用調整助成金の相談窓口】

１．次の場所では定期的に週1回、社会保険労務士による相談会を開催します。
石垣市商工会、宮古島商工会議所、名護市商工会、北谷町商工会、沖縄商工会議所、宜野湾市商工会、浦添商工会議所、糸満市商工会

２．上記以外の商工会でも相談会を開催いたします。詳細はホームページでご案内致します。

※開催日はホームページのカレンダー、各商工会・商工会議所でご確認ください。

雇用調整助成金について、国内の各労働局では事業主の皆様へ、活用促進のために様々な情報提供を行っています。各労働局ごとに若干求められる添付書類などが違いますので、添付書類などについては沖縄労働局でご確認ください。とは言っても、基本的に様式の書き方などは全国統一であり、とても参考になるので、自力で雇用調整助成金の活用準備を進めたいとお考えの皆様はぜひご覧下さい。

（追加）4/20に全国社会保険労務士連合会より雇用調整助成金についての解説動画が公開されました。

（追加）4/28に沖縄労働局より雇用調整助成金のについての解説動画が公開されました。

（追加）5/８に厚生労働省より支給申請のポイント動画（前編・後編）が公開されました。

１．山形労働局　雇用調整助成金の説明（動画）
https://jsite.mhlw.go.jp/yamagata-roudoukyoku/newpage_00283.html

２．厚生労働省　雇用調整助成金の支給申請のポイント前編（動画）（特例措置や提出書類の説明）

厚生労働省　雇用調整助成金の支給申請のポイント後編（動画）（具体的な様式の書き方の説明）

３．全国社会保険労務士会連合会　雇用調整助成金の説明（動画）
https://roumu.com/archives/102386.html

４．沖縄労働局　雇用調整助成金の説明（動画）
https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/yuryou_muryou_shokugyou_00006.html

※沖縄労働局より上記リンク先のページで雇用調整助成金のチェックリストが公開されてます。書類提出前にダウンロードし、「添付忘れ」、「記入漏れ」、「捨て印の押し忘れ」がないように注意して下さい。

【更に実務的な動画へ】
YouTubeで「雇用調整助成金　書き方」で検索すると全国の献身的な社会保険労務士による詳細な解説動画を検索することができます。閲覧の際には、これまで変更が頻繁にありましたので、投稿された時期に注意してご覧ください。とても実践的な動画がたくさんあります。
※動画を見て、書類の作成過程で分からないことがあれば、グッジョブ相談ステーションへお問合せ下さい。平日毎日、社会保険労務士が対応しております！