雇用関係助成金SUBSIDY

雇用関係助成金とは

雇用関係助成金とは、「人を雇う時、従業員への訓練や働きやすい職場づくりに取り組む時など」に、一定の条件を満たすと事業主が受給できる返済不要の支援制度のことです。

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雇用の維持、再就職支援

【創設】産業雇用安定助成金(仮称)

新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成します。

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働きやすい職場づくり

働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)

【3次募集のお知らせ】新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援します。申請期限は、令和3年1月29日まで。

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雇用の維持、再就職支援

【創設】沖縄県雇用継続助成金

沖縄県では、新型コロナウイルス感染症に対する緊急対策として、事業主の負担を軽減し、雇用維持を図ることを目的に、国の雇用調整助成金等の交付を受けた事業主を対象に、さらに休業手当の一定の割合で上乗せ助成します。

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小学校休業等対応助成金・支援金

新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金を創設しました。

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働きやすい職場づくり

【創設】母性健康管理措置による休暇取得支援助成金

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者(正規雇用・非正規雇用を問わず)に有給の休暇(年次有給休暇を除く)を取得させた企業に対する助成金を創設されました。

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仕事と家庭の両立(育児・介護)

【創設】両立支援等助成金 介護離職防止支援コースに「新型コロナウイルス感染症対応特例」

新型コロナウイルス感染症への対応として、育児・介護休業法に基づく介護休業とは別に、有給休暇を取得して介護を行えるような取組を行う中小企業事業主を支援します。

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働きやすい職場づくり

働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)※本年度、受付終了

  • #労働時間
新型コロナウイルス感染症対策の1つとして、病気休暇制度や、児童の休校・休園に関する特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

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雇用の維持、再就職支援

【緊急対応期間:R2/4/1~R3/2/28】雇用調整助成金

景気の変動、産業構造の変化などの経済上の理由により事業活動縮小を余儀なくされた場合に、休業、教育訓練、または出向によって、その雇用する労働者の雇用の維持を図る事業主に対して助成

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働きやすい職場づくり

【創設】人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成します。

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