平成３０年４月１日から次のような制度変更を行う予定です。詳細は次のリンク先から確認できます。

▶ 厚生労働省HPキャリアアップ助成金の制度変更（予定）のお知らせ

１．正社員化コース

【拡充】１年度１事業所あたりの支給申請上限人数１５人⇒２０人

【支給要件の追加①】

正規雇用等へ転換した際、転換前の６か月と転換後の６か月の賃金を比べて５％以上増額していること

【支給要件の追加②】

有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主に雇用されていた期間が３年以下に限ること

２．人材育成コース

【整理統合】キャリアアップ助成金人材育成コースを人材開発支援助成金に統合

３．賃金規程等共通化コース　【新規】　※内容はリンク先より確認して下さい。

４．諸手当制度共通化コース　【新規】　※内容はリンク先より確認して下さい。