7月10日(火)石垣市で開催予定をしていた「助成金セミナー」は、
台風8号接近のため、延期とします。
本セミナーは日を改めて開催する予定です。
参加申し込みをされた皆様へは日程が決定次第、
再度ご案内いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
なお、7月10日(火)、11日(水)に個別相談を希望された方へは、
事務局から順次ご連絡をさせていただきますので、
今しばらくお待ちください。
お知らせ
2018.07.06
7月10日(火)石垣市で開催予定をしていた「助成金セミナー」は、
台風8号接近のため、延期とします。
本セミナーは日を改めて開催する予定です。
参加申し込みをされた皆様へは日程が決定次第、
再度ご案内いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
なお、7月10日(火)、11日(水)に個別相談を希望された方へは、
事務局から順次ご連絡をさせていただきますので、
今しばらくお待ちください。
お知らせ
2018.06.25
7月の「行政書士さん」による相談窓口は
7月12日(木)10:00~17:00
窓口相談員は、行政書士の仲宗根 隼人氏です♪
県内の放送局、行政機関、社会保険労務士の経験を経て、行政書士として独立開業。
事業計画書や各種許認可をはじめとした創業支援のほか、法人化や契約作成などの
企業支援を行っている行政書士さんです。
今話題の「外国人雇用」についてもお詳しい方です。ぜひこの機会にご相談ください。
7月の行政書士さん相談窓口は月に1度ですので、この機会をぜひご利用下さい!
7月12日(木)10:00~17:00
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.06.22
グッジョブ相談ステーションでは、平日9:00~17:00、
事業主様向け「雇用相談・正規雇用化採用支援窓口」を常設しております。
本日は相談員「採用コンサルタント」小宮 仁至さんのご紹介です♪
「人材不足は企業が発信する情報不足」「雇用のミスマッチは情報のミスマッチ」という信念のもと、
“レンアイ型採用戦略”を提唱するファンシップ㈱を設立。中小企業採用コンサル事業もされ、
採用難といわれる業界でも3ヵ月以内87%の採用成功率を確立。
応募者数ではなく、定着する人材の採用がモットーの小宮さんに、ご相談してみませんか?
小宮さん相談窓口は次回7月5日(木)、この機会をぜひご利用下さい!
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.06.20
グッジョブ相談ステーションでは、平日9:00~17:00、
事業主様向け「雇用相談・正規雇用化採用支援窓口」を常設しております。
本日は相談員「採用コンサルタント」波上(なみのうえ) こずみ)さんのご紹介です♪
観光業に約15年従事し、職員育成担当の際には、育成プロジェクトの立ち上げに関する企画、
運営までを実現し、300人以上の職員を対象に講師を務めたという経験をお持ちの方です。
現在は、Cosmic Consultingを設立し、「沖縄で働く人の“生き生き”を組織の活力へ」というビジョンに掲げ、
働き方改革やワークライフバランスの啓発に努めている波上さんに、ご相談してみませんか?
波上さん相談窓口は次回6月26日(火)、この機会をぜひご利用下さい!
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.06.19
6月の「公認会計士さん」による相談窓口は
6月28日(木)10:00~17:00
窓口相談員は、公認会計士の本永 敬三さんです♪
2015年にReHug株式会社を設立し、商工会、金融機関、士業団体などで多数のセミナー講師を務めるほか、
経営管理体制・原価管理体制・経営改善業務で多数の実績をお持ちの方です。
経済産業省による「創業スクール10選」に選ばれた本永さんに、地方の創業・事業再生について等
ご相談してみませんか。
6月の公認会計士さん相談窓口は月に1度ですので、この機会をぜひご利用下さい!
6月28日(木)10:00~17:00
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.06.18
6月の「税理士さん」による相談窓口は
6月21日(木)10:00~17:00
窓口相談員は、税理士の玉城智子氏です♪
「共にいる」をモットーに、税務・会計をはじめ個人及び法人の経営サポートをされています。
公認会計事務所、税理士事務所の勤務を経て、平成26年に独立開業。
資産税を得意としつつ、自身の創業経験を活かした、事業者目線でのサポートが定評の税理士さんです。
税理士さん相談窓口は2ヶ月に1度ですので、この機会をぜひご利用下さい!6月21日(木)10:00~17:00
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.06.15
グッジョブ相談ステーションでは、平日9:00~17:00、
事業主様向け「雇用相談・正規雇用化採用支援窓口」を常設しております。
本日は相談員「採用コンサルタント」の福島 知加さんのご紹介です♪
沖縄を拠点に、採用・人材育成、若年者の就職・定着支援と、企業・求職者両者の支援をされた経験を
お持ちの相談員さんです。
「採用ターゲットの明確化」を掲げ、求人票、広告、スキル、能力、行動特性などを分析し、
管理職候補の採用にも知識のある福島さんに、ご相談してみませんか?
福島さん相談窓口は次回6月19日(火)、この機会にぜひご利用下さい!
定員6社。原則予約制。無料駐車場有。お電話相談も可能です。
社会保険労務士さんによる雇用支援、各専門家による正規雇用化・採用支援相談窓口も随時受付中です!
相談予約はグッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
<事業主向け雇用相談>
「雇用相談窓口」「正規雇用化・採用支援相談窓口」常設(グッジョブ相談ステーション)
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1−15−10 グッジョブセンターおきなわ
Q正社員にすると助成金があるって聞いたけどホント?
Q働きやすい職場づくりを支援する助成金はありますか?
Q就業規則の見直しについてアドバイスいただけますか?
Q求人を出しているが募集がない。何か方法はありますか?
Q働き方改革とは、どのようなことからはじめたら良いですか?
雇用全般に関するお悩みに、社労士をはじめ各専門家が、無料で相談受付中!
相談受付時間:9:00~17:00
詳しくは、
グッジョブ相談ステーション事務局までお問合せください。
☎098-941-2044
✉info@goodjob-station.okinawa
お知らせ
2018.05.22
本年度から沖縄市雇用促進等施設(旧コリンザ)3F <グッジョブセンターおきなわ中部サテライト>にて月1回の社会保険労務士による無料相談会を開催します。助成金をはじめ就業規則、36協定、労働時間、賃金、労働・社会保険などの相談について気軽にご利用下さい。
本年度の日程は次の通りです。
【平成30年度】社労士相談会の日程
①「社労士のミニ相談会」
5月17日(木)、6月21日(木)、7月19日(木)、9月20日(木)、11月15日(木)、1月17日(木)、2月21日(木)
▶相談時間:14時~16時
▶定員:2名(※事前予約制です。相談を希望する方は必ずご予約をお願いします。)
※予約なしの相談は対応しておりませんのでご注意下さい。
②「社労士の無料相談会」
8月7日(火)、10月11日(木)、12月11日(火)
▶相談時間:10~12時、13~17時
▶定員:6名
事前予約可能です。また、予約なしで当日相談に応じる事が可能です。ただし、先約がある場合は、お待ちになって頂く事になりますので、来所前にお電話で予約状況を確認する事をお勧めします。
【相談会場】沖縄市雇用促進等施設(旧コリンザ) 住所:沖縄市中央2丁目28−1
【お問合せ】グッジョブ相談ステーション ☎:098-941-2044
お知らせ
2018.05.09
沖縄県の人材育成事業の一つである「生涯現役スキル活用型雇用推進事業」の受付が5月1日より始まりました。
この事業は、前年度「世代間スキル継承型雇用促進事業」の後継事業の位置づけとなります。高年齢者継続雇用と若年者雇用に取り組む中小企業を支援する事業です。詳細は下記運営事務局までお問い合わせください。
【お問合せ先】
公益財団法人 沖縄県産業振興公社 産業振興課
TEL 098-859-6239
〒901-0152 那覇市小禄1831-1 沖縄産業支援センター4階
■平成30年度 生涯現役型スキル活用型雇用推進事業(外部サイトへリンク)
お知らせ
2018.04.18
平成30年度の業務改善助成金の申請受付が始まりました。この助成金は中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。