キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）創設

働きやすい職場づくり

概要: 助成額：
①1年目の取り組み
労働時間の延長と賃金の増額に応じて、助成金が支給されます。

週所定労働時間の延長と増額割合について下のいずれかを取り組む
・5時間以上
・4時間以上5時間未満かつ賃金増額5％以上
・3時間以上4時間未満かつ賃金増額10％以上
・2時間以上3時間未満かつ賃金増額15％以上

助成額（一人あたりの金額）は次の通り
小規模企業50万円、中小企業40万円、大企業30万円

②2年目の取り組み
さらに以下のいずれかを実施した場合、追加で助成が行われます。
・労働時間をさらに2時間以上延長
・基本給を更に5％以上増加
・昇給、賞与もしくは退職金の制度の適用

助成額（一人あたりの金額）は次の通り
小規模企業25万円、中小企業20万円、大企業15万円

詳細は下のリンク先より確認できます。

このコースは、「130万円の壁」を気にしているパート・アルバイトなどの方を、長く働ける環境へとつなげる制度です。
一方、事業主は1人あたり最大75万円（小規模企業）の助成があります。対象となる要件を満たす方がいる企業にとっては、人手不足を解消する一手になります。

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