働きやすい職場づくり

人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用管理整備助成コース）

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概要

※人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用管理整備助成コース）は令和７年４月１日より再開しています。

【取組内容と助成額】
（１）雇用管理制度の導入
　　　①賃金規程制度（賃金表の整備）：４０万円（５０万円）
　　　②諸手当等制度（資格手当などの導入）：４０万円（５０万円）
　　　③人事評価制度　：４０万円（５０万円）
　　　④職場活性化制度（メンター制度等の導入）：２０万円（２５万円）
　　　⑤健康づくり制度（人間ドックの実施）：２０万円（２５万円）
　※上限額：合計８０万円（100万円）

（２）業務負担軽減機器等の導入：対象経費の1/2（62.5/100）
　　　労働者の業務負担の軽減が図られる機器・設備等の導入
　※上限額：合計150万円（187.5万円）

※（　）内の金額は、賃金要件（5％以上の賃上げ）を満たした場合の額
※上限額は、複数の雇用管理制度又は業務負担の軽減機器等を導入した際の助成上限額

【支給までの流れ】
①雇用管理制度等整備計画を策定
　提出期間内に都道府県労働局へ提出・認定
②雇用管理制度または業務負担軽減機器等の導入・実施
　整備計画の実施期間内に導入・実施
③離職率の低下目標を達成
　雇用管理制度等整備計画期間の末日の翌日から12か月経過するまでの期間の離職率が、目標値を達成していること
④助成金の支給

※詳細については、リンク先より確認することができます。

外部リンク

厚生労働省　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用化環境整備コース）

備考

お問い合わせ先

沖縄助成金センター：電話０９８－８６８－１６０６