雇用関係助成金EVENT

働きやすい職場づくり

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

  • #制度づくり
概要
就業規則または労働協約その他これに準じるものに規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します。

※平成30年度より次の要件が追加
①転換後6か月間の賃金を、転換前6か月間の賃金より5%以上増額させている事業主であること
②有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間
を3年以下に限ること

【支給額】 ( )内は大企業の額、< >は生産性要件を満たした場合
① 有期→正規:1人当たり57万円<72万円>(42万7500円<54万円>)
② 有期→無期:1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3750円<27万円>)
③ 無期→正規:1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3750円<27万円>)
<①〜③合わせて1年度1事業所当たり支給申請上限人数は20人まで>

※正社員コースおいて「多様な正社員(勤務地・職務限定正社員、短時間正社員)」へ転換した場合は正規雇用労働者へ転換したとみなします。

※派遣労働者を派遣先で正規雇用労働者または多様な正社員として直接雇用した場合に助成額を加算
 ・①③1人当たり28,500円<36万円>(大企業も同額) 

※母子家庭の母等を転換した場合に助成額を加算
 (転換等した日において母子家庭等の母等である必要があります)
 若年者雇用促進法に基づく認定事業主が35歳未満の者を転換等した場合に助成額を加算
 (転換等した日において35歳未満の者である必要があります)
 ・いずれも①1人当たり95,000円<12万円>
      ②、③47,500円<6万円>(大企業も同額)加算

※勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合に助成額を加算
 ・①、③1事業所当たり95,000円<12万円>(71,250円<9万円>)を加算
外部リンク

厚生労働省 キャリアアップ助成金(正社員化コース)

備考
お問い合わせ先

沖縄助成金センター:電話098-868-1606