雇用関係助成金EVENT

働きやすい職場づくり

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

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概要
※令和3年度から対象となる手当などを変更します。
【現行】
賞与、役職手当、特殊作業手当・特殊勤務手当、精皆勤手当、食事手当、単身赴任手当、地域手当、家族手当、住宅手当、時間外労働手当、深夜・休日労働手当
【新】
賞与、家族手当、住宅手当、退職金、健康診断制度

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有期雇用労働者等と正社員との共通の賃金規定等を新たに規定・適用した場合

【助成額】※< >は生産性要件を満たした場合、( )は大企業の額
 1事業所当たり38万円<48万円>(28.5万円<36万円>)
  ※1事業所当たり1回のみ

 ※対象となる有期雇用労働者等が2人以上の場合、2人目から1人当たり1.5万円<1.8万円>(大企業は1.2万円、<1.4万円>)を加算。上限20人まで。

 ※対象となる諸手当制度を同時に2つ以上新たに規定・適用した場合、2つ目以降の手当に1つにつき 、16万円<19.2万円>(12万円<14.4万円>)を加算。上限10手当まで。
外部リンク

厚生労働省 キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

備考
お問い合わせ先

沖縄助成金センター:電話098-868-1606