雇用関係助成金EVENT

働きやすい職場づくり

65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)

  • #高年齢者
概要
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。また、生産性を向上させた事業主は助成金が割増されます。

【受給額】
●対象労働者1人あたり48万円(中小企業事業主以外は38万円)
●生産性要件を満たす場合には対象労働者1人につき60万円(中小企業事業主以外は48万円)
※1支給申請年度1適用事業所あたり10人までを上限

【主な受給要件】
次の1と2によって実施した場合に受給できます。
1.無期雇用転換計画の認定
 有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する計画(以下「無期雇用転換計画」といいます。)
 を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。
2.無期雇用転換計画の実施
 無期雇用転換計画に基づき、当該無期雇用転換計画期間内に、雇用する50歳以上かつ定年年齢
 未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること。

※平成30年4月1日以降より支給要件が変更されます。
 「無期雇用転換日において、64歳以上の労働者」は支給対象外となります。
※実施時期が明示され、かつ有期契約労働者として平成25年4月1日以降に締結された契約に係る
 期間が通算5年以内の者を無期雇用労働者に転換するものに限ります

【申請方法】
無期雇用転換計画書に必要書類を添えて、無期雇用転換計画の開始日から起算して6か月前の日から
2か月前の日までに、主たる事務所または転換の実施に係る事業所の所在する都道府県の支部高齢・
障害者業務課に提出してください。
外部リンク

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)

備考
お問い合わせ先

独立行政法人 高年齢・障害者・求職者雇用支援機構 高齢・障害者業務課 電話:098-941-3301