雇用関係助成金SUBSIDY

新規雇入れ

【新】人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)

働き方改革に取り組むうえで、人材を確保をすることが必要な中小企業が新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成します。

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新規雇入れ

中途採用等支援助成金(UIJターンコース)

東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。

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新規雇入れ

中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)

中途採用者の能力評価、賃金、処遇などの雇用管理制度を整備した上で、中途採用の拡大を図った事業主に助成があります。また、一定期間後生産性が向上した場合には追加の助成があります。

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新規雇入れ

中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)

  • #創業
これから起業を行う皆様、事業を開始して間もない法人事業主、個人事業主の皆様(40歳以上の者)が中高年齢者を雇い入れるための募集・採用や教育訓練を行う場合に活用できる助成金です。

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新規雇入れ

労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされた労働者等を離職日の翌日から3か月以内に雇い入れた事業主に対して助成します。

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新規雇入れ

職場適応訓練費

  • #障害者
都道府県労働局の委託を受けて行う職場適応訓練を実施した事業主に対して助成

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