働きやすい職場づくり

エイジフレンドリー補助金

• #高年齢者

概要

・補助金申請受付期間：令和7年5月7日（木）～令和7年10月31日（金）
※予算額に達した場合は、受付期間の途中であっても申請受付を終了します。

・対象事業者：労災保険に加入している中小企業事業者かつ1年以上事業を実施していること　※役員、派遣労働者を除く

・各コースの内容
①総合対策対策コース
補助対象：
60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる以下の環境整備を行う
・労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメントに要する経費
・リスクアセスメント結果を踏まえた、優先順位の高い労働災害防止対策に要する経費（機器等の導入、工事の施行等）

補助率：4/5（上限100万円）

②職場環境改善コース
補助対象：
・高年齢労働者（60歳以上）の身体機能の低下を補う整備・装置の導入その他の労働災害防止対策に要する経費（機器等の導入、工事の施工等）
※熱中症対策プラン
　・熱中症の発症リスクの高い高年齢労働者の熱中症予防対策に要する費用（機器等の導入等）

補助率：1/2（上限額100万円）

③転倒防止・腰痛予防のための運動指導コース
補助対象：労働者（年齢制限なし）の転倒防止や腰痛予防のため、専門家等による運動プログラムに基づいた身体機能のチェック及び専門家等による運動指導等に要する経費

補助率：3/4（上限100万円）

③コラボヘルスコース
補助対象：事業所カルテや健康スコアリングレポートを活用したコラボヘルス等、労働者（年齢制限なし）の健康保持増進のための取組に要する経費

補助率：3/4（上限30万円）

※補助金の交付は1年度につき1回まで。また過去に補助を受けている場合、同様の対対策への補助は受けられません。
※複数コース併せての申請はできません。

※

外部リンク

エイジフレンドリー補助金（厚生労働省サイトへ）

備考

お問い合わせ先

エイジフレンドリー補助金事務センター

お問合せ：エイジフレンドリー補助金事務センター 申請担当　電話03-6381-7505（平日10時~12時、13時～16時）