仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)

  • #子育て
  • #制度づくり
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主に対して助成

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)

  • #介護
  • #制度づくり
仕事と介護の両立のための職場環境整備に関する取り組みを行うとともに、介護休業の取得・職場復帰や仕事と介護の両立のための勤務制度の円滑な利用のための取り組みを行った事業主に対して助成

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

  • #子育て
育児復帰支援プランに作成し、プランに基づく取り組みにより、労働者の育休休業取得、職場復帰させた中小企業事業主に対して助成

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(事業所内保育施設コース)

  • #子育て
  • #設備投資
平成28年4月1日以降、助成金の対象となる事業所内保育施設の新規計画の認定申請受付を停止しています。すでに計画認定している施設については継続して支給します。

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)

行動計画に女性の活躍に関する取得目標、数値目標を掲げ、女性が活躍しやすい職場環境の整備等取り組み、目標を達成した事業主に対して助成

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)

妊娠、出産、育児または介護を理由として退職した者が、就業が可能になったときに復職できる再雇用制度を導入し、希望する者を採用した事業主に対して助成

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