雇入れ日の満年齢が６５歳以上の離職者を、ハローワーク等の紹介により、１年以上継続して雇用することが確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給します。

６０歳以上満６５歳未満の高年齢者、障害者、母子家庭の母、父子家庭の父などの就職困難者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れた場合、賃金の一部を助成します。