雇用関係助成金SUBSIDY

新規雇入れ

【名護市】若年者継続雇用奨励金

名護市内の事業者が、若年者(45歳未満)を厚労省のトライアル雇用事業において試行的に雇用した後に6か月以上の常用雇用をした場合に奨励金が受給できます。

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【うるま市】雇用奨励金

従業員が5名以上の企業(うるま市でに新規に立地した法人で、対象地域に本店を有する企業)でうるま市における操業開始の日から2年以内に、1年以上の常時雇用の市内在住者を正規職員として新規に採用した事業者に対し、雇用奨励金を交付します。

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人材育成・職業訓練

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)

雇用する被保険者に対して、職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練、厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練、非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成

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人材育成・職業訓練

人材開発支援助成金(教育訓練休暇等付与コース)

  • #制度づくり
人材開発支援助成金(教育訓練休暇等付与コース)は、労働者の自発的職業能力開発を受ける機会の確保等を通じた職業能力開発および向上に取り組む事業主に対して助成します。

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人材育成・職業訓練

人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)

  • #制度づくり
職業能力開発促進法による認定訓練を行った中小建設企業事業主等または雇用する建設労働者に有給で認定訓練を受講させた中小建設企業に対して助成

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人材育成・職業訓練

人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)

雇用する建設労働者に有給で技能実習を受講させた建設事業主または建設事業主団体に対して助成

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障害者等の雇用環境づくり

障害者能力開発助成金

  • #障害者
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成があります。

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新規雇入れ

人材確保等支援助成金(建設キャリアアップシステム等普及促進コース)

  • #制度づくり
建設業の事業主団体が、建設キャリアアップシステム(CCUS)の登録料・手数料に係る補助や申請手続きの支援、就業履歴の蓄積を行うための機器・ソフトウエアの導入等の取組を行った場合に助成します。

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働きやすい職場づくり

人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース/建設分野)

若年者及び女性の入職や定着を図ることを目的とした事業を行った建設事業主または建設事業主団体に対して助成します。

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働きやすい職場づくり

人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース/建設分野)

  • #設備投資
建設工事現場に作業員施設等を賃借した中小建設事業主に対して助成します。

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