雇用関係助成金SUBSIDY

働きやすい職場づくり

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

  • #労働時間
労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

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時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)

  • #労働時間
生産性の向上などを図ることにより、所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

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時間外労働等改善助成金(テレワークコース)

  • #労働時間
時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成します。

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65歳超雇用推進助成金(65歳継続雇用促進コース)

  • #高年齢者
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成

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65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)

  • #高年齢者
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して助成

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65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)

  • #高年齢者
高年齢者の雇用環境管理制度の整備等を実施した事業主に対して助成します。※新設コース

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受動喫煙防止対策助成金

  • #設備投資
中小企業事業主が受動喫煙防止対策を実施するために必要な経費のうち、一定の基準を満たす喫煙室等の設置などにかかる工費、設備費、備品費、機械装置費などの経費に対して助成します。

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ストレスチェック助成金

小規模事業場が産業医の要件を備えた医師と契約し、ストレスチェック等を実施した場合に費用の一部を助成

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職場環境改善計画助成金(Aコース)

事業者の方が、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえ、専門家による指導に基づき職場環境改善計画を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に、申請に基づき負担した指導費用及び機器・設備購入費用の助成を受けられる制度です。

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