働きやすい職場づくり
６５歳超雇用推進助成金（６５歳継続雇用促進コース）
- #高年齢者
- #制度づくり
65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成金を支給します。
働きやすい職場づくり
６５歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
- #高年齢者
- #制度づくり
50歳以上かつ定年年齢未満のパートタイマー等の有期契約労働者を期間の定めのない契約に転換させた事業主に対して助成を行うコースです。
働きやすい職場づくり
６５歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
- #高年齢者
- #制度づくり
高年齢者の雇用環境管理制度の整備等を実施した事業主に対して一部経費の助成を行うコースです。
