雇用関係助成金SUBSIDY

教育訓練・人材育成

人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)

有期契約労働者等に対して職業訓練を行った事業主に対して助成

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働きやすい職場づくり

時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)

  • #労働時間
労働時間等の設定の改善により、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等を図る中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

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新規雇入れ

トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)

  • #若年者
若年者又は女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用を行い、トライアル雇用奨励金の支給を受けた中小建設事業主に対して助成

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教育訓練・人材育成

人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)

職業能力開発促進法による認定訓練を行った中小建設企業事業主等または雇用する建設労働者に認定訓練を受講させた中小建設企業に対して助成

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教育訓練・人材育成

人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)

建設労働者に技能実習を受講させた建設事業主または建設事業主団体に対して助成

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働きやすい職場づくり

時間外労働等改善助成金(テレワークコース)

  • #労働時間
時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成

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働きやすい職場づくり

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

  • #労働時間
労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

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働きやすい職場づくり

時間外労働等改善助成金(時間外労働上限設定コース)

  • #労働時間
時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)

  • #子育て
  • #制度づくり
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主に対して助成

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仕事と家庭の両立支援

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)

  • #介護
  • #制度づくり
仕事と介護の両立のための職場環境整備に関する取り組みを行うとともに、介護休業の取得・職場復帰や仕事と介護の両立のための勤務制度の円滑な利用のための取り組みを行った事業主に対して助成

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